ОБЩЕСТВО

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПОПАЛА НА 46-Е МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ПО УРОВНЮ ЗАРПЛАТЫ

Фото: Banki.ru

В понедельник, 20 ноября, портал РИА «Новости» представил очередной рейтинг, основанный на базе их исследования уровня зарплат в различных регионах страны.

Для подсчета зарплат и ранжирования использовали соотношение долей высокооплачиваемых и низкооплачиваемых сотрудников, чьи зарплаты были больше 100 и меньше 20 тысяч рублей. Кроме этого, аналитики учитывали диапазон самых распространенных зарплат в регионе. В рамках исследования учитывали данные с сентября 2022 по август 2023 года.

Согласно результатам исследования, в Ростовской области зарплату более 100 тысяч рублей получают только 6,1% трудоспособного населения, еще 17,1% приходится на низкооплачиваемую рабочую силу, чьи зарплаты составляют менее 20 тысяч рублей в месяц. Подавляющее большинство дончан при этом получают зарплаты от 24 до 53 тысяч рублей. Эти показатели обеспечили региону 46-е место в федеральном рейтинге.

Для сравнения соседний Краснодарский край занял 43-е место. Там 6,4% населения получают зарплаты выше 100 тысяч рублей, количество работников с зарплатой менее 20 тысяч рублей составляет всего 14,1%, а большая часть жителей получают от 26 до 55 тысяч рублей в месяц.

На первом месте в списке оказался Чукотский автономный округ, где заработную плату выше 100 тысяч рублей получают 58,7% работающих граждан, а за 20 тысяч рублей в месяц работает только 1% граждан. На втором месте Ямало-Ненецкий автономный округ (52,7% и 0,4%), а замыкает тройку лидеров Магаданская область (47,6% и 0,2%).

Меньше всего зарабатывают россияне, проживающие в Республике Калмыкии. Здесь больше 100 тысяч рублей получают лишь 1,7% трудящихся, а меньше 20 тысяч рублей – 22%. Большая доля низкооплачиваемых работников отмечена в Чеченской Республике — 35,6 процента, в Республике Ингушетия — 34,1 процента и Республике Дагестан —32,2 процента.

Фото: Banki.ru

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  

доступен плагин ATs Privacy Policy ©