ЗДОРОВЬЕ ОБЩЕСТВО ТОП

Стимулирующие выплаты медикам в Ростовской области оказались фикцией?

В Волгодонске сложилась просто возмутительная ситуация с оплатой труда медиков, работающих на скорой помощи. Как известно, зарплаты у фельдшеров и врачей на «скорой» весьма скромные, несмотря на всю важность выполняемой ими работы. И вот, в январе этого года стало известно о новой «стимулирующей» выплате – по 20 тысяч для врачей и по 10 для фельдшеров. Казалось бы, дело хорошее и правильное, вот только результат немного удивил. 

Оказалось, что несмотря на то, что эти выплаты действительно начали применяться, сотрудникам одновременно урезали так называемый «коэффициент трудового участия», по которому раньше они получали около 8 тысяч рублей. Теперь же КТУ сократили до примерно полутора тысяч рублей. Таким образом реальные зарплаты фельдшеров выросли примерно на те же полторы-две тысячи рублей, что, мягко говоря, сложно назвать «стимулирующим». Многие начали писать заявления на увольнения.

Разумеется, это проблема не только Волгодонска, а, вероятно, всей области. Поэтому этим вопросом вплотную занялся руководитель фракции КПРФ в Законодательном собрании Ростовской области Алексей Мисан: 

В ближайшее время мы собираемся организовать собрание фракции КПРФ по вопросам проблематики скорой помощи в больших городах. В первую очередь, конечно, интересует вопрос зарплаты фельдшеров, врачей и водителей. Случай с этими так называемыми «стимулирующими» выплатами – это полное безобразие: людям объявили о повышении зарплат, которого они так долго ждали, а в результате практически ничего не увеличилось. Ещё до собрания мы собираемся подать запросы в министерство чтобы узнать динамику зарплат – условно, сколько медики получали в декабре 2021 и в январе 2022. Впрочем, сами фельдшера утверждают, что динамики никакой.

К сожалению, это не единственная проблема. Так, например, хотелось бы узнать, какое количество машин скорой помощи должно работать на линиях, и сколько работает в действительности. В Волгодонске, например, из 14 положенных машин на самом деле работают не более десяти – соответственно, люди, которые вызывают скорую помощь, иной раз ожидают несколько часов до её прибытия. Это недопустимо, когда человек в опасности может просто не дождаться помощи. Мало того, машины, зачастую, находятся в кошмарном состоянии. По словам фельдшеров, в некоторых каретах скорой помощи сотрудникам приходится во время дождя открывать зонт, чтобы пациенты не намокли. А денег на ремонт, почему-то, нет.

Мы собираемся пригласить на заседание нашей фракции главврачей больниц из крупных областных городов – Ростова, Новочеркасска, Шахт, Таганрога, может быть других, чтобы вместе обсудить все эти проблемы и пути их решения. Мы обязаны выработать какой-то компромисс, который устроит как руководство медицинских учреждений, так и врачей. Эти герои в белых халатах – иначе их просто нельзя назвать – должны получать достойную заработную плату. 

С депутатом сложно не согласиться: врачи скорой помощи выполняют невероятно важную цель, каждодневно спасая жизни наших сограждан. Мало того, это ещё и очень опасная работа – на медиков регулярно нападают. По данным СМИ, каждый пятый медицинский работник подвергался нападению со стороны пациентов. Поддержание зарплат медиков на достойном уровне должно быть одной из первоочередных задач государства ещё и из-за ставшего уже обыденностью кадрового дефицита. 

Ситуация же, когда на вызовы выезжают недоукомплектованные экипажи «скорой помощи», да ещё и на старых машинах, готовых в любую минуту сломаться – это просто позор. К примеру, в США фельдшер на скорой получает 25$ в час – около полутора тысяч рублей. В Германии – в среднем чуть больше трёх тысяч евро в месяц. Российская власть также должна прийти к осознанию того, насколько важна эта профессия. И очень хочется верить, что инициативы, вроде той, которую выдвинули представители фракции КПРФ в Донском парламенте, помогут донести эту проблему до власти, до Министерства здравоохранения, чтобы в конечном счете разработать её решение – хотя бы на уровне нашей области.

Фото tulapressa.ru/

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

  

доступен плагин ATs Privacy Policy ©