В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ ЖИТЕЛЕЙ НЕ МОГУТ ПРОЖИТЬ НА ОДНУ ЗАРПЛАТУ
Жители Ростовской области проявляют интерес к дополнительным источникам дохода. Об этом говорят исследования сервис «Авито Работа».
Согласно исследованию сервиса, 55% соискателей в регионе и 54% по всей России имели опыт подработки хотя бы раз в год. Речь идет о временной занятости на несколько часов в день или о возможности совмещать ее с основной работой.
Работодатели активно ищут сотрудников на временную работу, поскольку на рынке труда не хватает кадров для полной занятости. В Ростовской области открыто в 1,6 раза больше вакансий, чем в прошлом году. Особенно востребованы специалисты в сферах строительства, промышленности, логистики и транспорта.
Ростовская область также вошла в топ-10 регионов с наибольшим количеством открытых вакансий в сельском хозяйстве.
Предприятия привлекают к работе пенсионеров, людей предпенсионного возраста и мам в декрете. Количество таких вакансий увеличилось на 59% по сравнению с прошлым годом. Также активно нанимают молодежь и людей без опыта работы.
Также в Ростовской области количество вакансий с возможностью удалённой работы увеличилось на 24% в 2024 году по сравнению с предыдущим годом. Наибольший спрос на «удалёнщиков» наблюдается в сферах продаж, телекоммуникаций, IT, банковского дела и маркетинга. Чаще всего такой формат работы предлагают операторам колл-центров (рост числа вакансий +59%), менеджерам по продажам (+89%), менеджерам по работе с клиентами (+75%), рекрутерам (+54%) и менеджерам по персоналу (+70%).
Средние зарплатные предложения для новых сотрудников в удалённом формате выросли на 6% и составили 49 895 рублей в месяц. Операторы колл-центров в среднем зарабатывают 42 843 рубля, менеджеры по продажам — 47 806 рублей, менеджеры по работе с клиентами — 47 806 рублей, рекрутеры — 74 176 рублей, а менеджеры по персоналу — 58 944 рубля.
По мнению экспертов, в 2025 году тенденция к удалённой работе сохранится на фоне оптимизации затрат и перехода бизнеса на более удобные форматы занятости.